SAPK BERBASIS WEB

SAPK BERBASIS WEB

PENGERTIAN

SAPK merupakan singkatan dari sistem aplikasi pelayanan kepegawaian yang berbasis computer, yang mana SAPK ini telah disusun sedemikian rupa untuk pelayanan kepegawaian dengan mengikuti perkembangan teknologi yang ada.

Perubahan sistem aplikasi kepegawaian dari sistem manual je sistem yang berbasisi IT tidak serta merta mudah dilakukan , perlu diadakan nya kerja sama dan SDSM yang cukup memadai . kekurangan SDM yang mampu mengendalikan SAPK ini bisa ditanggulangi dengan diklat, tugas belajar , dan memberi pelatihan kepada pegawai daripada harus mengangkat pegawai yang baru, lebih baik mendayagunakan para pegawai yang ada.

 SAPK terdiri dari beberapa macam aplikasi seperti :

n  Aplikasi pengadaan PNS yaitu aplikasi yang berisi mengenai pengolahan data mengenai pengadaan PNS mulai dari pembuatan daftar usul pembuatan NIP, sampai dengan pencetakan SK menjadi PNS.

n  Aplikasi kenaikan pangkat yaitu aplikasi yang berisi pengolahan data mengenai proses KP, pertimbangan teknis BKN, sampai pencetakan SK oleh instansi.

n  Aplikasi pensiun yaitu modul program yang berisi informasi mengenai hak pemberhentian pensiun

n  Aplikasi peremajaan data yaitu untuk pemutakhiran data atau perobakan data dari para PNS.

Karakteristik SAPK :

SAPK memiliki beberapa karkteristik seperti :

n  Sistem terkoneksi secara online antara KN, kanreg BKN, dan instansi daerah

n  Menggunakan satu basis data PNS secara bersama

n  Sistem yang dibangun dapat dikembangakan sesuai kebutuhan instansi pengguna

n  Instansi yang bersangkutan tidak dikenakan biaya , kecuali biaya langganan internet saja.

Tujuan SAPK :

n  Standarisasi sistem informasi kepegawaian dalam pelayanan, pengawasan, dan pengendalian administrasi.

n  Tersedianya databases PNS yang up todate

n  Meningkatkan efisiensi dan efektifitas

a.    Menghilangkan duplikasi sistem data

b.    Meminimalisasi simpul irokrasi\

c.    Meningkatkan stndarisasi proses

d.    Desentralisasi kewenangan

n  Meningkatkan pelayanan dan kemudahan bagi PNS

n  Meminimalisasi kesenjangan SDM berupa pengetahuan dalam pengelolaan data kepegawaian.

Sasaran SAPK :

n  Efisiensi padasetiap proses kegiatan

n  Akurasi informasi data kepegawaian

n  Pelayanan modrn, cepat dan akurat